actions (marne)

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement et la propreté des équipements, des infrastructures et des espaces au sein des résidences. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement sûr, agréable et fonctionnel Capacité d'organisation et de gestion du temps. Rigueur dans les actions à mener au quotidien. Anticiper et tenir un stock. Organisation et suivi de l'activité dans le respect des délais. Savoir alerter et réagir rapidement. Tenir et entretenir outils et ateliers. Assurer une traçabilité à l'aide des outils internes. Assurer la maintenance préventive : surveillance et vérification régulières des installations techniques. Réparation et dépannage Aménagement et rénovation : réaliser de petits travaux de bricolage (peinture, pose de revêtement de sol, etc)Entretien des espaces extérieurs. Suivi des consommations énergétiques : relevé de compteurs, optimisation des équipements, etc. Profil recherché : Connaissance en et autonomie dans la pratique de la peinture en bâtiment, dans la réalisation d'enduits. Notion de plomberie et électricité, l'habilitation électrique de premier niveau serait un plus. Expérience exigée sur un poste similaire d'un an minimum.

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

l'Unité Éducative de Milieu Ouvert de REIMS Sud recherche un éducateur/trice spécialisé afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené à être de permanence éducative auprès du tribunal judiciaire de REIMS. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre rôle au quotidien : En tant qu'assistant(e) du Préfet, vous serez le principal lien entre le Préfet et ses nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous jouerez un rôle essentiel au fonctionnement de la préfecture, en participant activement à la coordination des actions gouvernementales au niveau départemental. Vos missions principales seront : - Etre le point de contact essentiel entre le Préfet et ses différents interlocuteurs. - Travailler en étroite relation avec la cheffe du cabinet et le service de coordination interministérielle pour la gestion des dossiers et sollicitations. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat, en filtrant les communications. - Gérer l'agenda du préfet, planifier les réunions et rendez-vous importants et assurer la coordination avec les sous-préfets et directeurs. - Superviser le courrier et la correspondance (papier et électronique) du Préfet. - Organiser les déplacements officiels en lien avec le chef du garage. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, discrète et capable de faire preuve d'une grande réactivité. Votre sens de l'adaptabilité et votre disponibilité seront vos atouts majeurs. Vous[...]

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Animateur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'assurance qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de qualité afin de garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées. Vous travaillerez en horaires de journée. Vos missions : - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité internes et externes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis. - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. - Former et sensibiliser le personnel aux procédures et aux exigences de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions de travail, rapports). - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité. Votre profil : - Poste ouvert aux personnes débutantes - Excellentes capacités de communication et d'analyse. - Formation en gestion de la qualité. Les avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs. - Opportunités de formation continue et de développement[...]

Technicien(ne) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vandeuil, 51, Marne, Grand Est

Présent depuis plus de 100 ans dans le domaine de l'allergie, ALK est un laboratoire danois de Recherche et Développement spécialisé dans les traitements d'immunothérapie allergénique (ou désensibilisation). ALK met à disposition du corps médical et des patients allergiques des produits destinés au diagnostic et au traitement de la rhino-conjonctivite et de l'asthme allergiques. Leader mondial dans son domaine, ALK est une firme internationale regroupant 2 500 collaborateurs dans 20 filiales. Nous recherchons sur notre site de Vandeuil (51) un(e) Technicien(ne) Production Préparation Mère pour un CDI. MISSION : Réaliser les opérations de production des préparations mères conformément aux instructions. RESPONSABILITES ET ACTIVITES : - Réaliser les opérations suivantes conformément aux procédures, consignes de sécurité et plannings applicables : - Production des préparations mères, des diluants et des solutions extractives (dont préparation de mélanges vracs de PMG à répartir et ajustement des préparations mères), - Nettoyage des matériels. - Vérifier que l'entretien et l'étalonnage des matériels utilisés sont effectués. - Vérifier la conformité des étiquettes de qualification[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saulce, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie psychique des personnes rencontrées. L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil. Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique. Auprès des patients : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage tout au long de la maladie (rémission, rechute, soins palliatifs, soins terminaux) : Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, - Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention, Conduire des entretiens individuels ou collectifs, Auprès des résidents : Accompagnement[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de la cohésion sociale et solidarité des territoires recherche pour le centre social et culturel rive gauche un médiateur social dans le cadre du dispositif Adulte Relais Sous l'autorité du Responsable du CSC, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du CSC, vous serez chargé de faciliter la vie quotidienne des habitants et les impliquer dans une démarche inclusive en réalisant les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et notamment celles inhérente à l'administration électronique - Assurer une présence active de proximité - Aller à la rencontre des habitants et accompagner les actions hors les murs du CSC - Participer aux rencontres de la gestion urbaine et sociale de proximité - Encourager les habitants à participer à la vie du quartier - Participer à l'animation et à la veille sociale du territoire Vous possédez une expérience en médiation sociale Vous avez une bonne connaissance des services aux publics du territoire Vous aimez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires du territoire Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et le goût du contact Vous possédez obligatoirement[...]

Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bétheniville, 51, Marne, Grand Est

Synergie recherche pour son client leader dans la production de papier et d'emballages, un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre son équipe dynamique à Bétheniville.Votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Vigneaux, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat de mi-avril à fin septembre 2025 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues Vous répartissez les taches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées Mission et activité du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Etablir le budget de fonctionnement, les besoins, les couts - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maitriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port de EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes[...]

Conducteur(trice) rebobineur(se) en industrie papetière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'emballages alimentaires et de sacs en papier, un conducteur(trice) de ligne (F/H).Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la ligne de production. Vos missions principales seront : Conduite et surveillance de la ligne : assurer le bon fonctionnement des équipements de production pour garantir une fabrication continue et conforme aux exigences qualité. Réglages et ajustements techniques : intervenir pour ajuster les paramètres et résoudre les petits dysfonctionnements. Contrôle qualité : veiller à ce que chaque emballage ou sac fabriqué respecte les normes de qualité et les spécifications clients. Entretien et maintenance préventive de premier niveau des machines pour assurer une production fluide. Suivi des stocks de matières premières et des produits finis, afin d'anticiper les besoins pour éviter les interruptions. Application des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

FICHE DE MISSION : DÉVELOPPEUR COMMERCIAL Poste : Développeur Commercial (domaine immobilier) Immobilier Statut : CDD 6 mois Salaire : 1801,80 € à 2 100 € en fonction de l'expérience Expérience dans le domaine est un atout, déplacements à prévoir MISSIONS PRINCIPALES Gestion du site internet et support aux partenaires Assurer la bonne gestion et mise à jour du site internet de l'association. Former les partenaires (bailleurs, propriétaires, etc.) à l'utilisation de la plateforme en ligne et répondre à leurs éventuelles questions techniques ou fonctionnelles. Collecter et remonter les retours utilisateurs pour optimiser la plateforme. Prospection commerciale Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels (bailleurs sociaux, résidences universitaires, particuliers, etc.). Proposer et négocier des collaborations avec des partenaires immobiliers. Élaborer des supports de présentation pour promouvoir Joyce Apart auprès des prospects. Gestion de la relation avec les partenaires Maintenir une relation de confiance avec les partenaires existants. Veiller au suivi des contrats et accords établis. Anticiper les besoins des partenaires et leur proposer des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte France Active Champagne-Ardenne soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous lançons cette année le programme « CitésLab-Révélateurs de talents » sur le territoire du Grand Reims, dont la vocation est de détecter et d'accompagner en proximité les porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial et faciliter leur orientation vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le « CitésLab - Révélateurs de Talents » est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. En tant que membre de la communauté CitésLab, vous participez aux séquences,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

Mécanicien / Mécanicienne aéronautique

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Le mécanicien aéronautique (H/F) assure la maintenance et les modifications sur les avions en fonction des documentations réglementaires. Il/elle valide les travaux réalisés à chaque étape jusqu'à la fin du processus. Vous êtes en lien avec différents services / interlocuteurs : - avec le Bureau Technique qui lui transmet les tâches à effectuer et avec le magasin pour des besoins d'approvisionnement - avec le Bureau d'Études et avec le service qualité - avec le sous-traitant durant des interventions - avec les autorités de l'aviation civile dans le cadre d'audits Description des activités significatives : - Réaliser la maintenance et/ou la modification des réparations des aéronefs - Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : - Connaissances approfondies dans le fonctionnement d'un avion (un plus, si connaissance sur Beech (90 au 360) et Cessna F406. - Connaissances générales dans les règlementations aéronautiques PART145 / PART66 SAVOIR ÊTRE : - Rigueur, grandes capacités d'attention et de concentration, organisation et anticipation, prise d'initiatives, force de proposition sur les choix techniques, créativité,[...]

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi Aéronautique - Spatial

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de Défense depuis plus de 100 ans. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Responsable des procédés spéciaux F/H en CDD pour rejoindre notre équipe Qualité sur le site de Witry-lès-Reims (51 - Grand-Est). Au Cœur de la Qualité, vous veillerez à ce que les procédés spéciaux mis en œuvre sur les sites soient qualifiés selon les exigences clients, les spécifications internes. Principales missions : Recenser les procédés spéciaux mises en œuvre sur le site Définir les programmes de qualification internes Coordonner les actions de qualification d'un procédé spécial Qualifier les procédés spéciaux selon les programmes de qualification clients ou internes Définir et dispenser les formations du personnel puis les qualifier Conseiller les opérationnels dans la mise en œuvre des procédés spéciaux Contribuer à la résolution de problèmes en lien avec la mise en œuvre des procédés spéciaux Apporter son expertise dans le cadre de la qualification des fournisseurs mettant en œuvre des procédés spéciaux Profil recherché : Niveau de connaissances : Bac +5 avec expérience et connaissances[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Suippes, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) chargé(e) financier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du traitement financier de l'entreprise, de la saisie, du scan et du tri des documents financiers, ainsi que de l'analyse et de la participation à l'élaboration des budgets. Votre mission principale consistera à analyser la performance financière de l'entreprise, à proposer des stratégies d'optimisation pour améliorer notre rentabilité et à contribuer à la rationalisation de nos processus financiers afin de renforcer notre efficacité opérationnelle. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez jouer un rôle central dans la gestion financière d'une entreprise en pleine évolution, rejoignez-nous ! Vos responsabilités - Analyser les données financières et préparer des rapports détaillés sur la performance économique - Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des ressources - Collaborer avec les différents départements pour mettre en œuvre des solutions financières efficaces - Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et proposer des actions correctives si nécessaire - Élaborer des prévisions financières et des budgets[...]

Valet / Femme de chambre

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV *** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Vous êtes chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Vous traitez les réclamations et les demandes particulières et rapportez les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Traitement des dossiers de surendettement - Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des éléments de réponses sur leurs dossiers - Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone, courriers) - Suivre les plans d'apurement - Analyser les dossiers clients en situation d'impayés - Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances - Négocier avec le client le plan de recouvrement possible - Assurer le suivi[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

2 postes à pourvoir. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un technicien N2 avec 50% hotline + 50% proximité, à Tinqueux Voici le descriptif : Démarrage : ASAP Permis : B impératif Support N1/N2 Utilisateurs - Prise d'appel et traitement Incident/Demande via l'outil de gestion de tickets (ITSM) - Création et mise à jour de fiches dans la base de connaissances (KMDB) - Suivi des tickets escaladés - Gestion des entrées/sorties stocks - Environnement Win10, Office365 - iOS et Android - Gestion des RDV utilisateurs selon planning - mobilité sur la région en fonction des interventions. Attendus : - Respect des Process - Respect des indicateurs de performance (KPI) - Respect processus gestion et maintenance de la base de connaissances (KMDB) - Saisie correcte et enrichie des tickets - Mise à jour et clôture des tickets avec toutes les informations sur les actions effectuées - Respect processus gestion stock et attribution matériel via l'outil de gestion de tickets (ITSM) - Maintien d'un stock propre et fonctionnel - Communication écrite et orale soignée - Implication dans les projets - Discrétion dans les zones ouvertes clients/utilisateurs - Respect des objectifs[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ! Le cabinet Manpower de Reims recrute pour son client, un acteur majeur dans la transformation du bois, un Adjoint au Chef d'Exploitation (H/F) en CDI. En tant qu'Adjoint au chef d'exploitation, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de l'unité de production de bois. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des activités de production, en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. Missions Principales -Planifier et suivre la production : Gérer les camions, mesurer les quantités, vérifier la réception, et organiser les plannings de chargement et de production. -Gestion des matières et produits finis : Superviser l'expédition des produits (plaquettes sèches, granulés) vers les clients ou autres sites de stockage, en utilisant des logiciels de planification. -Suivi des stocks et des flux : Assurer le suivi des stocks en temps réel, vérifier les chiffres théoriques, et gérer les flux de production et d'expédition. -Amélioration continue : Participer à l'amélioration de la gestion du parc, délimiter les zones de stockage, et proposer des actions d'amélioration pour les processus[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales: -Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre les initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et règlement des conflits, o Par dérogation, en cas d'absence du chef de bassin ou MNS : Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin, gérer le poste de secours et la coordination des actions de secours en cas de nécessité. - Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade, Missions secondaires : -Entretenir journalièrement le local MNS / poste de secours Exigences : - Formation et qualification[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE UN.E CONSEILLER.ÈRE EN FORMATION REFERENT.E ! Vos missions : o Assurer la prospection auprès des entreprises et les fidéliser o Réaliser le suivi de l'activité commerciale via un reporting o Identifier et analyser les besoins des entreprises et y répondre par une solution adaptée o Prendre part à la mise en place des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels o Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs o Participer à des actions promotionnelles (forums, JPO, salons.) o Orienter et accompagner les étudiants, de la collecte des coordonnées à la mise en place du contrat d'alternance Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - Relation client / commercial o Expérience réussie en tant que Commercial.e dans le domaine de la formation o Techniques commerciales acquises o A l'aise avec les chiffres et notamment Excel o Bon sens relationnel et rédactionnel Venez rejoindre l'équipe commerciale de notre école Pigier Troyes ! Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Est. (Dpts 10-51-02-08). Rattaché à l'agence de Reims. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les[...]

Usineur / Usineuse

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) usineur(euse) pour un contrat à durée indéterminée chez ASI Aviation situé à l'aérodrome Reims-Prunay - ASI Group, qui connait un fort développement, est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. ASI Group intervient également sur la maintenance des aéronefs F406. Site internet de l'entreprise : https://asi-group.fr/ MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de notre service Production, vous reportez au Responsable de Production et serez chargé des tâches suivantes : - Lire et interpréter des fiches techniques/plans/gammes d'usinage, effectuer des études de faisabilité sur machine ; - Réaliser les processus d'installation de pièce sur machine (prise de référence des pièces concernées, sélection des outils, montage, installation de la pièce et réglage des paramètres de coupe (vitesse, avance, profondeur)) ; - Programmer les machines à commandes numériques (CNC) ; - Conduire les machines de fraisage, réaliser des opérations de tournage, fraisage, perçage, alésage et effectuer des rectifications ; - Réaliser les vérifications dimensionnelles[...]

Peintre aéronautique

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre aéronautique pour un contrat à durée indéterminée chez ASI Aviation situé à l'aérodrome Reims-Prunay - 51360 PRUNAY. ASI Group, qui connait un fort développement, est spécialisé dans la fabrication et l'intégration de systèmes de surveillance pour tout type d'aéronef destiné à la surveillance maritime et terrestre. ASI Group intervient également sur la maintenance des aéronefs F406. Site internet de l'entreprise : https://asi-group.fr/ MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de notre équipe peinture, vous reportez au Responsable de Production et serez chargé des tâches suivantes : - Analyser les fiches techniques et les documents de production ; - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (dégraissage, ponçage, décapage, nettoyage, masquage, application de primaire, masticage) ; - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement : cabine de peinture, bain, four, étuve. ; - Appliquer la peinture en respectant les procédés techniques, les règles de sécurités et les normes environnementales ; - Tracer et peindre les décorations et marques spécifiques ; - Contrôler le travail effectué en appliquant des actions[...]

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation. En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles vous serez le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement.[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort),[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

SERVICE Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis : -L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées. - Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive. -L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie. -Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement individualisé des personnes hébergées : -Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,[...]

Psychologue

Emploi

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration,[...]

Représentant commercial / Représentante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans la production de matériel à destination des professionnels, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Avec une équipe de près de 200 collaborateurs, l'entreprise est portée par une nouvelle direction commerciale ambitieuse. Pour rejoindre une équipe de 5 homologues sur d'autres zones, nous recherchons un COMMERCIAL BTOB (F/H) intervenant sur les départements suivants : 62, 59, 80, 60, 77, 95, 93, 75, 02, 08, 51, 10, 89. Vous serez le fer de lance du développement commercial sur votre région en assurant la croissance du chiffre d'affaires et en fidélisant votre portefeuille clients. Vos clients sont des distributeurs du produit brut ou des intégrateurs (comme des constructeurs de machines par exemple qui utilisent les produits comme composant). Vos missions principales seront de : - Développer les ventes et atteindre les objectifs sur votre région (CA, volume, marge). - Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en prospectant de nouveaux marchés. - Animer le réseau de distribution, former les équipes de vente et mettre en place des actions promotionnelles. - Effectuer une veille[...]

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur TINQUEUX le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité -[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel à la culture forte dans le secteur de Vitry le François, un Coordinateur qualité (F/H). Participez à l'aventure d'une entreprise ambitieuse ! Seul sur la fonction qualité et managé directement par le Directeur de site, vous serez le garant de la conformité des produits. Vous mettrez en œuvre et suivrez les procédures de qualité, en veillant à l'application des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 déjà en place au sein du Groupe auquel la société appartient. Les renouvellements sont d'ailleurs cette année ! Autrement et au quotidien, votre rôle sera essentiel dans : - la réalisation d'audits sur site - l'analyse des non-conformités - la proposition et la mise en place opérationnelle des actions correctives et préventives pour assurer l'amélioration continue des processus - la rédaction et la mise à jour de la documentation qualité feront partie intégrante de vos missions Vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes (direction, autres services, fournisseurs, clients...) pour résoudre les problèmes de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez également responsable[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'animateur/trice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps avant / après l'école et pause méridienne) et des différents accueils de loisirs (vacances et mercredis). Il/elle travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur/trice de l'accueil. Il/elle peut être amené à travailler sur des périodes de vacances et mercredis loisirs. Il/elle intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans avec une attention particulière chez les 3 à 6 ans. MISSIONS Accueillir les enfants et les familles ; Encadrer par l'animation un groupe d'enfants en sécurité ; Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ; Assurer l'organisation pratique matérielle des animations ; Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la stratégie de développement du groupe Élite Pare-brise, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Commercial(e) pour le secteur de Reims. Tu es avenant(e), ambitieux(se), dynamique ? Alors peut-être es-tu notre future pépite ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras en charge de commercialiser notre offre auprès de particuliers et de professionnels prescripteurs. Pour cela, tu devras : - Assurer une dynamique commerciale efficace au travers des actions de prospection ciblées et quotidiennes. - Animer ponctuellement des événements dans les galeries, salons et foires locales. - Devenir l'interlocuteur privilégié de tes clients et de tes apporteurs d'affaires. - Accompagner ta clientèle tout au long du processus commercial et être fort de solutions face aux aléas. - Être l'acteur principal du développement de ton secteur. Ton profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, les rois de la négociation comme les débutants sont acceptés, à condition que : - Tu apprécies le contact humain et la communication est naturelle chez toi. - Tu aimes négocier, débattre, argumenter. - Tu sais te remettre en question et faire preuve[...]

Chef de secteur magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Chez H.market, on demande l'Adjoint(e) du responsable secteur PGC. Vos missions: -Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s'assurer que les produits sont bien référencés ; -Déterminer le plan d'implantation des rayons ; -Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux ; -Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales ; -Organiser et participer aux inventaires ; -Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -Garantir l'application de la réglementation sociale. Relation client: -Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ; -Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe. Gestion de l'équipe: Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur Frais ou Caisse: Former, animer et motiver l'équipe ; Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ; Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ; Remonter les informations auprès[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'unité Éducative de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne recherche un éducateur/trice spécialisé(e) afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé(e) vous devez être en capacité de conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous devez être en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des magistrats au travers de vos écrits professionnels. Vous serez amené(e) à être de permanence auprès du Tribunal Judiciaire de Châlons-en-Champagne. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.

Délégué / Déléguée pharmaceutique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre force, c'est notre réseau : nous recrutons ! Rejoignez-nous en tant que Délégué(e) Pharmaceutique Certifié(e) APM (H/F/IEL) sur Reims et ses alentours ! Vous assurez le conseil, la promotion et la vente d'un portefeuille de gammes de différents statuts (OTC, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et cosmétiques) auprès de vos clients pharmaciens et équipes officinales sur votre secteur. Vous conduisez votre activité dans une ambition de satisfaction Client par la création d'une relation de confiance en menant à bien vos missions de conseil et de développement commercial. Expert en prospection, vous savez convaincre vos clients de découvrir de nouveaux univers et vous les accompagner par la formation et la mise en place d'actions de marchandising. Vous faites de vos laboratoires partenaires des acteurs incontournables du marché pharmaceutique français. Nos outils innovants vous permettent de préparer au mieux votre plan de tournée et d'analyser au plus près vos résultats pour accroître votre réussite. La formation continue vous permet de maîtriser votre catalogue et vous pouvez partager vos bonnes pratiques et vos victoires quotidiennes sur notre plateforme[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Nord et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement d'Epernay, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Moussy, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c'est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire basé à Moussy Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Braux-Sainte-Cohière, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication de solutions d'emballage, un Technicien de Maintenance H/F pour son site de production situé à Sainte-Menehould (51). L'entreprise est un acteur majeur dans son secteur et se distingue par son innovation et son engagement en matière de qualité. En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements industriels du site. Vos principales missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Analyser les pannes et proposer des actions de fiabilisation pour améliorer la performance des installations. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et des installations. -Mettre à jour les dossiers de maintenance et assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de maintenance. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines. -Participer à la mise en place de solutions techniques afin d'optimiser les performances des équipements. Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle (Bac2 type BTS/DUT) et possédez[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour un ESAT. Au quotidien, vos missions sont : Coordonner la mise en œuvre de tout ou partie des activités de production. Elaborer et suivre les indicateurs de production. Participer à la tarification des prestations. Suivre et optimiser les plans de charges. Assurer la relation clientèle de premier niveau. Prospecter et identifier de nouveaux prospects en lien avec les activités actuelles et futures de l'établissement. Garantir la mise en œuvre et le suivi opérationnel de la démarche qualité en lien avec la satisfaction client. Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les postes de travail. Gérer les stocks et les commandes fournisseurs en lien avec les activités de production. Recenser et identifier les besoins en investissement en lien avec les différentes activités. Coordonner les stages d'évaluation en lien avec la cheffe d'atelier. Participer à la mise à jour du DUERP et les actions associées Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou vous avez une expérience de 5 ans sur un poste de moniteur d'atelier (requise). Adressez votre candidature à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur, avant le 1ER mai 2025. Référence[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Télécom

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

L'entreprise Papernest recrute des Téléconseillers/Téléconseillères. Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner les appels entrants: Identifier/comprendre la demande initiale et y répondre, rebondir et questionner le prospect, * Souscrire et mettre en place les nouveaux contrats: - Traiter les objections, - Établir les contrats adaptés aux attentes et besoins du client, * Verrouiller la vente : - Vendre des contrats additionnels, - Identifier les besoins complémentaires pour un accompagnement global, * Assurer le suivi commercial : - Suivre les dossiers clients pour assurer une validation des dossiers et la mise en place définitive des contrats, - Monitorer les chiffres; Analyser ses performances et déterminer les actions prioritaires. Amplitude horaires du lundi au samedi de 8h à 21h ( un samedi sur 3) Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour postuler et vous inscrire à l'une des réunions d'information collectives prévue le jeudi 17 avril 2025 à 9h00 ou 10h30, contactez nous au 03.26.06.94.70. 20 postes sont à pourvoir sur ce recrutement.

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions seront : Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants. Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause. Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue. Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie. Communiquer régulièrement avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants. Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions consisteront à : Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. Réaliser la gestion des ressources humaines. Coordonner l'activité d'une équipe. Dialoguer avec les jeunes et les parents. Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant. Réaliser une gestion administrative Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pringy, 51, Marne, Grand Est

Vos missions au quotidien : - Participer à la politique sécurité du groupe - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production dans les plus brefs délais - Suivre les interventions via notre système de gestion de la maintenance assistée (GMAO) - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants superviser les interventions de sous traitants - Suivre les plans d'actions quotidiens (sécurité, qualité, assurances, ...) - Être force de proposition pour l'amélioration de poste

Chef de service socioéducatif

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Assistant / Assistante de direction

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) de fabrication en industrie pharmaceutique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Conducteur(trice) rebobineur(se) en industrie papetière

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Mécanicien / Mécanicienne aéronautique

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Valet / Femme de chambre

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Technicien / Technicienne informatique

Coach en développement des compétences

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Surveillant / Surveillante de baignade

Conseiller / Conseillère en formation

Responsable Commercial / Commerciale

Usineur / Usineuse

Peintre aéronautique

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Psychologue

Représentant commercial / Représentante commerciale

Responsable de projets « métiers » système d'information

Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Chef de secteur magasin

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Délégué / Déléguée pharmaceutique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Téléconseiller / Téléconseillère

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Ressources supplémentaires